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    負債率、研發(fā)投入、高管薪酬等被質疑,聯(lián)想集團這樣回
    2021-10-11 22:16:32   來源:資本邦 · 2021-10-11 · 文/墨羽  分享 分享到搜狐微博 分享到網(wǎng)易微博

    科創(chuàng)板一日游的聯(lián)想集團回復原因了!

    綜合市場猜測,聯(lián)想集團本次IPO終止原因主要集中在資產(chǎn)負債率過高、研發(fā)投入占比低以及包括柳傳志、楊元慶等在內(nèi)的高管薪酬過高。

    研發(fā)是科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)驅力。2021年上半年,科創(chuàng)板公司持續(xù)加大研發(fā)投入,合計研發(fā)投入金額達到254.03億元;剔除采用第五套標準上市的公司后,研發(fā)投入占營業(yè)收入比例平均為14%。

    資本邦注意到,從研發(fā)投入金額的數(shù)值來看,聯(lián)想集團的報告期投入金額分別為102.03億元、115.17億元以及120.38億元,均超過百億元,但從占比來看,報告期研發(fā)投入占比分別為2.98%、3.27%和2.92%,而2020年年報科創(chuàng)板公司數(shù)據(jù)中,研發(fā)投入營收占比中位數(shù)就達9%,2021年上半年研發(fā)投入占營業(yè)收入比例平均為14%,相比來看,聯(lián)想集團的研發(fā)投入占比略顯遜色。

    除了研發(fā)投入占比較低,資本邦注意到,聯(lián)想集團的資產(chǎn)負債率均超過80%,截至2020/21財年末,聯(lián)想集團的合并狀態(tài)下的資產(chǎn)負債率高達90.5%。

    此外,聯(lián)想集團的高管薪酬也備受市場質疑。

    以楊元慶為例,2018年-2020年其聯(lián)想集團的薪酬分別是1.035億、1.747億、1.719億。

    根據(jù)財報顯示,聯(lián)想有一位董監(jiān)高2021年酬金為3037萬美元,合人民幣約為1.95億元;另一位董監(jiān)高2021年酬金為2870萬美元,合人民幣1.84億元。不過兩位具體信息財報并未披露。

    對此,市場人士分析認為,聯(lián)想集團作為一家港股上市公司,此前有關董監(jiān)高的薪酬確定均是有公開披露且合規(guī)的,不太可能成為聯(lián)想集團終止IPO的原因。

    10月11日,資本邦了解到,聯(lián)想集團(00992.HK)發(fā)布公告,針對撤回科創(chuàng)板上市事宜進行解釋。

    圖片來源:公司公告

    聯(lián)想集團解釋稱,繼本公司向上交所提交有關建議發(fā)行中國存托憑證及上市的申請材料后,考慮到公司業(yè)務規(guī)模及復雜度,招股說明書中的財務信息可能會在申請的審閱過程中過期失效。同時,審慎考慮最新發(fā)行上市等資本市場相關情況后,公司決定撤回中國存托憑證于科創(chuàng)板上市及買賣的申請。

    “如往常一樣,本集團業(yè)務運營狀況良好,撤回申請將不會對本集團的財務狀況造成任何不利影響。本公司將繼續(xù)密切關注情況,如有任何有關建議發(fā)行中國存托憑證及上市的重大更新及發(fā)展,本公司將適時另行作出公告。”

    國慶節(jié)前(9月30日),聯(lián)想集團科創(chuàng)板IPO才獲上交所受理,擬募資100億元。從IPO申請獲受理到撤回申請(10月8日),中間僅隔1個交易日,被市場戲稱為“科創(chuàng)板一日游”。

    聯(lián)想集團作為全球領先的ICT科技企業(yè),秉承“智能,為每一個可能”的理念,為用戶與全行業(yè)提供整合了應用、服務和優(yōu)質體驗的智能終端,強大的云基礎設施以及行業(yè)智能解決方案。報告期內(nèi),公司的核心業(yè)務包括智能設備業(yè)務集團和數(shù)據(jù)中心業(yè)務集團兩大板塊,主要產(chǎn)品包括個人電腦、移動設備、數(shù)據(jù)中心設備及相關解決方案。

    招股書財務數(shù)據(jù)顯示,聯(lián)想集團2018/19財年、2019/20財年、2020/21財年分別實現(xiàn)收入3423.83億元、3526.76億元、4116.20億元,實現(xiàn)凈利潤38.38億元、46.25億元、77.72億元。

    頭圖來源:圖蟲

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    關鍵詞: 聯(lián)想集團科創(chuàng)板港股


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