昨天是首個“杭州人才日”。當天，淳安開展全縣聯(lián)動人才走訪，并實現(xiàn)全縣高層次人才走訪全覆蓋，為尊重人才、愛護人才、成就人才營造了良好氛圍。

作為全省唯一的特別生態(tài)區(qū)，杭州唯一的山區(qū)縣，近年來，淳安高度重視人才工作，堅持走“差異化人才發(fā)展之路”，搶抓山區(qū)26縣高質量發(fā)展與山海協(xié)作契機，以需求為導向，堅持“不求所有，但求所用”，吸引了一批專家在鄉(xiāng)村建立專家工作站、博士創(chuàng)新站，開展技術指導與調研實踐，為淳安共同富裕示范區(qū)建設提供更多智力支撐。截至目前，已建立專家工作站13家，居全省山區(qū)縣前列。

比如杭州市農(nóng)業(yè)技術推廣中心享受國務院特殊津貼專家洪文英領銜的專家團隊，連日來帶著淳安果樹服務志愿隊深入一線，為淳安基層的果蔬種植農(nóng)戶現(xiàn)場指導葡萄、柑橘等水果種植技術，推進淳安果蔬產(chǎn)業(yè)提檔增量、高質發(fā)展。

隨著鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，淳安對大學生的吸引力也不斷提升。今年以來，淳安充分挖掘大學生就業(yè)崗位，通過線上云聘會、線下招聘會、高校推介會和配套補貼政策等多種方式,吸引大學畢業(yè)生來淳就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年1-8月引進大學生同比增長81%，為山區(qū)縣共富發(fā)展提供更多創(chuàng)新活力。

此外，“2022年千島湖秋季人工智能高峰論壇”也將于近日在淳安“兩山”高層次人才集聚區(qū)舉辦，15名國家級人才將圍繞“自主無人系統(tǒng)目標檢測的基礎理論與方法”展開討論。作為淳安承載人才團隊和項目孵化轉化的新平臺，淳安“兩山”高層次人才集聚區(qū)開園兩年來，已有29家機構和專家工作室入駐，并與多家高校和企業(yè)建立長期合作，吸引了近15000余名各類人才開展研討交流、技術研發(fā)，孵化落地8個人才項目。僅今年就有5000余名各類人才在集聚區(qū)開展創(chuàng)新研發(fā)、科學監(jiān)測、學術交流、培訓學習，為淳安打造“才助共富樣板地”集聚更多智力支撐和人才保障。(淳安微融圈 汪艷 記者 程海波)