2022年度蘇州市企業(yè)通過人才中介機(jī)構(gòu)招才引智的引才補(bǔ)貼近日起申報(bào)。據(jù)市人社局消息，引才補(bǔ)貼按企業(yè)給付人才中介機(jī)構(gòu)傭金的50%確定，單個(gè)人才補(bǔ)貼最高15萬元，單個(gè)企業(yè)補(bǔ)貼最高100萬元。申報(bào)企業(yè)按單位注冊(cè)地屬地管理原則，采用網(wǎng)上申報(bào)方式進(jìn)行，申報(bào)網(wǎng)址為姑蘇人才總?cè)肟凇?/p>

該項(xiàng)申報(bào)的對(duì)象為通過人才中介機(jī)構(gòu)實(shí)施招才引智的企業(yè)，申報(bào)截止時(shí)間為6月30日。申報(bào)企業(yè)需在蘇州大市范圍內(nèi)注冊(cè)經(jīng)營，具有獨(dú)立法人資格，并符合相關(guān)條件之一，即國家級(jí)重大人才工程(A類)、省“雙創(chuàng)”人才、姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃入選者創(chuàng)辦的企業(yè);或國家高新技術(shù)企業(yè);或新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新材料、軟件和集成電路、節(jié)能與新能源、生物技術(shù)和新醫(yī)藥等先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)域和現(xiàn)代金融、科技服務(wù)、信息服務(wù)、現(xiàn)代物流、電子商務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的民營規(guī)模以上企業(yè);或各縣級(jí)市(區(qū))重點(diǎn)推薦的優(yōu)秀中小微企業(yè)，推薦重點(diǎn)為各地具有成長潛力的科技型小微企業(yè)，各地每年重點(diǎn)推薦企業(yè)不超過10家。

按規(guī)定，相關(guān)人才中介機(jī)構(gòu)需為在中國大陸注冊(cè)的、取得人力資源服務(wù)許可，并能夠從事中高端人才中介服務(wù)的專業(yè)人力資源公司，或境外知名專業(yè)人力資源公司。引進(jìn)的人才須同時(shí)滿足規(guī)定條件，具體包括2019年1月1日后引進(jìn)，依法簽訂勞動(dòng)合同，全職到崗工作滿1年，按規(guī)定繳社保;年繳納工資薪金個(gè)人所得稅達(dá)5萬元(含)以上;人才到崗前上一工作地在蘇州大市范圍以外;申報(bào)企業(yè)和引進(jìn)的人才均無不良誠信記錄。

市人社局有關(guān)人士表示，將會(huì)同財(cái)政和審計(jì)部門，每年定期對(duì)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行抽樣實(shí)地調(diào)查，核查相關(guān)材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，除全額追回補(bǔ)貼外，違規(guī)企業(yè)5年內(nèi)不得申報(bào)蘇州各類人才項(xiàng)目，并列入蘇州市企業(yè)誠信記錄，涉嫌違法犯罪的，將依法處理。(記者 邵群)