5月8日，山西晚報記者從省教育廳獲悉：我省定于2022年5月初至8月中旬開展2022屆高校畢業生就業“百日沖剌”系列活動。其間，通過組織實施就業促進周、就業政策宣傳月、校園招聘、訪企拓崗、萬企進校、就業指導、精準幫扶、“晉才晉用”畢業生返鄉就業創業等8大專項行動，進一步拓展就業崗位，全力促進2022屆高校畢業生更加充分更高質量就業。

“百日沖刺”期間，省教育廳將舉辦“太忻經濟區”、省內重點企業、民營企業等專場招聘。各高校要結合屬地疫情防控要求，持續舉辦線上或線下校園招聘活動。省教育廳要求，各高校就業網站要與“國家24365大學生就業服務平臺”建立鏈接，實現崗位信息互聯共享，為畢業生提供更多就業信息。

開展高校書記校長訪企拓崗促就業行動。省教育廳要求，各高校黨委書記、校(院)長及領導班子成員要帶頭走進園區、走進企業，與相關單位建立就業合作渠道，為畢業生挖掘更多崗位資源。同時，深入開展社會需求、畢業生就業狀況跟蹤調查，推動學校深化教育教學改革、不斷增強人才培養的針對性和適應性，提高人才培養質量。

各高校要結合當地實際，統籌推進疫情防控和高校畢業生就業工作，會同屬地衛生健康、疫情防控等部門共同制定精準防控政策，為企業進校招聘創造有利條件。對于符合進校條件的，各高校要主動邀請企業進校舉行專場招聘會;對于暫不符合進校條件的，各高校要積極邀請有關企業通過線上方式“進校”舉行網絡招聘會。各高校要加大對中小企業進校招聘的開放力度，引導更多高校畢業生到中小企業就業。

與此同時，開展“晉才晉用”畢業生返鄉就業創業行動。各市、縣教育行政部門要積極主動對接當地人社、國資、中小企業等行政管理部門，歸集整合本地崗位信息，通過各高校就業工作部門向畢業生發布招聘信息，吸引本地生源畢業生返鄉就業創業。(記者 武佳)