為了讓更多務工人員在“家門口”就近就地就業，同時幫助轄區企業解決用工招工問題，2月25日上午，合肥新站高新區總工會舉辦了“工會送崗位 樂業在江淮” 就業援助招聘會。京東方、國軒、新匯成等一百多家用人單位累計提供各類崗位約3700個，包括集成電路、新型顯示等戰新產業，以及銷售、餐飲、運輸、教育等多個行業。

工會是職工之家，就業是民生之本。為了貫徹全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會精神，落實省、市總工會就業援助行動工作要求，推動外出務工人員就近就地就業，降低外出務工人員就業成本，新站高新區總工會舉辦了此次“工會送崗位 樂業在江淮” 就業援助招聘會，并吸引了眾多用人單位和本地求職者參加。

記者看到，新站高新區很多知名企業都參加了這次招聘會，其中包括合肥京東方光電科技有限公司、合肥國軒電池科技有限公司、合肥新匯成微電子股份有限公司等。企業招聘的崗位也多種多樣，包括產品經理、工程師、產線操作員、技術員等等。一家光電企業招聘人員告訴記者，年后用工需求很大，招工壓力也比較大，相關政府部門一直在幫助企業招工用工，“這次招聘會來的人很多，也有不少人來我們企業詢問了崗位情況。”

家住新站高新區格蘭云天小區的梁女士此前一直在合肥經開區一家制造業企業工作。“離家比較遠，所以這次來招聘會，希望能找一個離家近一點的企業做事情。”一上午，梁女士看了好幾家企業，“我以前有操作工的經驗，看到不少崗位符合條件，回去我會考慮一下，然后跟企業聯系。”

當天現場還設有女職工維權、農民工公益普法等多個獨立展臺，邀請專業律師現場提供咨詢服務，累計發放《勞動法律法規知識宣傳手冊》《服務農民工公益法律服務手冊》以及婦女勞動權益宣傳單頁等各類資料1000余份，并免費贈送職工意外傷害互助保險。

新站高新區總工會有關負責人告訴記者，通過前期深入基層企業調研，了解在外務工人員意愿，并與區人力資源中心等相關部門對接后，更好地掌握了企業用工需求，“除了這次招聘會，我們還通過直播帶崗，微信推送等多種形式，廣泛發布用工信息，提高就業援助行動的實效性和參與面。”

據統計，截至目前，新站高新區各級工會已歸集用工企業121家、就業崗位5981個，達成就業意向1472人次，實現穩定就業1004人。下一步，新招高新區總工會將創新工作方式，主動深入重點用工單位開展“點對點”直播帶崗活動，以最直觀的方式展示工作環境和企業文化，宣傳就業政策和福利待遇，發布崗位需求和用工條件，積極吸引本地人員就近務工，幫助企業物色人才、招聘人才。“同時，我們也會發揮工會優勢，指導企業開展勞動技能競賽、文化體育活動、活動陣地建設等工作，提高職工的獲得感和歸屬感，幫助企業培養人才、留住人才，為全區經濟社會高質量發展凝聚更大力量。”(記者 項磊趙旭)