2月25日下午，佛山傳媒集團、佛山日報社主辦的第二場佛山工匠文化學術研討會在佛山日報社舉行，來自政府部門、學術界、企業界、傳媒界等領域的10多位專家學者、大城工匠、技術人員等就工匠人才隊伍培養、工匠文化內涵拓展、發揮工匠文化對經濟社會浸潤和引領作用等話題進行交流，為厚植工匠文化凝聚高質量發展力量營造良好氛圍。

做好年輕后備力量培育扶持，傳承發揚工匠文化

文化傳承，關鍵在人。與會人員一致認為，要將佛山工匠文化發揚光大，關鍵在工匠后備人才培養與梯隊建設。

佛山市技師學院副院長楊珍拿出一組數據，目前佛山技能人才約有115.2萬人，其中高技能人才約30.7萬人，占比不過26.68%，大部分集中在順德、南海兩個經濟較發達區。“按照發達國家標準，佛山高技能人才數量規模不足，難以滿足當前制造業轉型升級的要求。”

楊珍認為，佛山工匠文化要得到傳承和弘揚，重點在于解決當前工匠人才不足的問題。從職業教育角度出發，一方面要增加技能人才尤其是產業技能人才培養的生均撥款比例，以及加大教學配套、設備等硬件軟件投入。另一方面加強師資隊伍建設，針對產業發展需求盡可能引入大城工匠、南粵工匠、大國工匠進學校開展穩定長期教學工作，才能真正有利于培養動手能力強的學生。同時，佛山要整合各方資源舉辦高水平技能大賽，為技能人才學習交流提供良好平臺。

佛山市華燃能燃氣工程有限公司培訓主任劉新華從事焊工工作已有20多年。他認為，企業發展離不開高水平技能人才，像焊工這樣的技能人才越來越緊缺。盡管不少企業與相關機構開展定向培訓，但培養出來的人員沒有達到企業要求。所以佛山要進一步提升職業教育水平，政府部門同時加強對企業引入高層次技能人才給予政策扶持。

佛山市總工會宣傳教育和經濟工作部副部長冼冬梅表示，佛山在技能人才培養上下了不少功夫，一方面連年選拔行業領先的大城工匠做標桿，另一方面積極做好年輕后備力量的培育與扶持。比如市總工會與市人社局就聯合開展工匠式技能人才隊伍培訓計劃，至今已投入300多萬元為2000多名實現技能晉級的技能人才給予支持。

探索申報世界“手工藝與民間藝術之都”，提升城市形象

從工匠精神到工匠文化，全社會認知有待提升，接下來如何推動工匠文化大放光彩，從而提升佛山城市品牌形象?

佛山市委黨校社會經濟發展研究所教師陳姝穎建議，要加快構建工匠文化內部結構層次，一是精神層面，深入挖掘工匠精神內涵實質，結合佛山特色以簡潔有力語言總結概括出來，便于讓人們接受理解。二是器物層面，要保護好與工匠文化相關的文化制度、遺跡、技藝等一批可觸知的具有物質實體的文化事物。三是社會層面，主要通過開展一系列社會活動，從而提升工匠文化在社會上的認知度和認可度，形成凝聚力。

從佛山特色出發，佛山科學技術學院嶺南文化研究院副研究員、省非遺研究基地主任謝中元建議佛山應探索申報世界“手工藝與民間藝術之都”，既能弘揚傳播工匠文化，又能全方位提升城市品牌形象。

謝中元表示，歷史上佛山就是有名的手工業發達地區，工藝制作類的非遺在當代鮮活存續，體量占佛山非遺體系的首位，既是佛山地域文化鮮明特征，也是工匠文化傳承發揚的結果。

謝中元認為，佛山申報世界“手工藝與民間藝術之都”與佛山地方特色、與成為傳承嶺南廣府文脈領頭羊戰略目標高度契合，對未來制造業轉型升級、文旅融合發展、城市品牌提升必將產生巨大推動作用。

發揮工匠創新求突破引領作用，賦能制造業升級

近年來，佛山開展發揚、培育工匠精神、企業家精神工作取得良好成績。在此基礎上，如何進一步發揮工匠文化對經濟社會浸潤與引導作用，助力佛山高質量發展?

箭牌家居集團股份有限公司集團裝備總監賀利明表示，工匠文化要對企業文化發揮引領，要在全社會形成尊重愛護技能人才氛圍，建立完善職業評價體系，給予企業內工匠、技能人才在收入之外更多的成就感和榮譽感，才能更好鼓勵他們扎根企業、扎根佛山發展，從而帶動企業乃至行業轉型升級。

菱王電梯股份有限公司研發中心結構開發主任工程師何自立表示，目前不少企業招聘人才時明確要求畢業于211、985學校，這種氛圍嚴重壓縮了畢業于職業院所的技能人才發展空間，也從而影響了不少年輕人就學就業方向。他十分認同要完善技能人才評價體系，要在全社會營造職業平等氛圍。

佛山市大明照明電器有限公司總經理、佛山市英儒啟航科技孵化有限公司總經理馮堅強作為一名“南海工匠”，建議要通過建立完善大城工匠室等方式培養更多人才，形成更大范圍的高素質工匠人才梯隊;發揮大城工匠攻堅克難、創新求突破的引領作用，勇于嘗試引入高端的技術、先進工藝、創意設計，生產打造富有佛山特色的產品和裝備，以新技術賦能制造業轉型升級，全力提升企業品牌價值。(記者莫璇)