青海省人社廳、省衛健委日前共同印發青海省深化衛生專業技術人員職稱制度改革《實施方案》，破解衛生專業技術人員反映強烈的“唯論文、唯學歷、唯獎項、唯‘帽子’”等職稱評審問題，引導醫生將主要精力集中在“能看病、會看病、看好病”上。

青海將醫德醫風考核貫穿于衛生診療、科學研究、社會服務全過程，將以權謀私、非法牟利、弄虛作假、暗箱操作等行為納入考核范疇。注重業績和貢獻評價，從技術能力、質量安全、資源利用、患者管理等4個維度科學設置評價指標，引導醫生回歸臨床，科學準確定位衛生專業技術人員實際業績、執業能力和水平。

同時，青海實施分類精準評價，根據醫藥護技管5個專業類別以及臨床醫生、公共衛生、全科醫生、基層人員和中醫藥等5類人才特點，分類制定各有側重的評價標準和評價指標體系，充分體現干什么、評什么。為回歸臨床重質量，此次改革將門診工作量、出院人數、出院患者手術人次等臨床工作量作為醫生晉升職稱的“門檻”條件，對臨床工作質量進行量化評價，突出臨床實踐質量。

據悉，青海調整增加衛生管理專業類別，建立專業動態調整機制，實行“雙職稱”制度，從事臨床醫療和兼職任教的人員，可按條件申報評審衛生系列和高教系列職稱。不把論文、科研項目、獲獎情況、出國(境)學習經歷、博士學位等作為申報的必要條件。實行成果代表作制度，手術視頻、典型病案、流行病學調查報告、衛生標準、技術規范等均可作為業績成果，對不同學歷人員一視同仁，鼓勵醫學生“早臨床、多臨床、反復臨床”。(記者邢生祥)