注意啦，注意啦!江蘇企業(yè)職工養(yǎng)老金新規(guī)來(lái)了!自2022年1月1日起施行，這些變化你要知道。

近日，江蘇省人民政府官網(wǎng)發(fā)布了《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》。根據(jù)江蘇省人民政府令第146號(hào)《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》，已于2021年11月16日經(jīng)省人民政府第92次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2022年1月1日起施行。2007年8月3日，省人民政府常務(wù)會(huì)議通過(guò)的《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》(江蘇省人民政府令第36號(hào))同時(shí)廢止。

文件對(duì)江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，多個(gè)方面作出了明確規(guī)定，快來(lái)一起“劃下重點(diǎn)”。

第二章參保范圍和征繳管理

第十條規(guī)定參保人員(不含靈活就業(yè)人員)以其上一年月平均工資收入為繳費(fèi)工資基數(shù)。每年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)上下限，按照上一年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%和60%確定，并由省人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同省財(cái)政部門公布。工資收入超過(guò)繳費(fèi)工資基數(shù)上限的，按照繳費(fèi)工資基數(shù)上限確定繳費(fèi)工資基數(shù);工資收入低于繳費(fèi)工資基數(shù)下限的，按照繳費(fèi)工資基數(shù)下限確定繳費(fèi)工資基數(shù)。

靈活就業(yè)人員可以在省公布的當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)上下限之間選擇適當(dāng)檔次的繳費(fèi)工資基數(shù)，具體檔次劃分由省人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同省稅務(wù)機(jī)關(guān)確定并發(fā)布。

第十一條規(guī)定用人單位以本單位全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為繳費(fèi)工資基數(shù)，按16%繳費(fèi)。參保人員(不含靈活就業(yè)人員)按照本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%繳費(fèi)。靈活就業(yè)人員按照本人繳費(fèi)工資基數(shù)的20%繳費(fèi)。

用人單位的繳費(fèi)在稅前列支，參保人員的個(gè)人繳費(fèi)按照規(guī)定從個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額中扣除。國(guó)家另有規(guī)定的，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

第十四條規(guī)定用人單位確因特殊困難暫時(shí)無(wú)能力繳費(fèi)的，可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)緩繳，申請(qǐng)緩繳應(yīng)當(dāng)提供資產(chǎn)擔(dān)保或者其他有效繳費(fèi)擔(dān)保。稅務(wù)機(jī)關(guān)在征求同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和財(cái)政部門意見(jiàn)后，應(yīng)當(dāng)作出是否允許緩繳的決定。緩繳期不得超過(guò)6個(gè)月，緩繳期滿后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定足額補(bǔ)繳，緩繳期間不加收滯納金。

地方各級(jí)人民政府及其部門不得擅自減免基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或者降低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

第三章 個(gè)人賬戶

第二十條規(guī)定個(gè)人賬戶不得提前支取，每年按照國(guó)家公布的個(gè)人賬戶記賬利率計(jì)息。國(guó)家另有規(guī)定的，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

參保人員間斷繳費(fèi)的，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額不間斷計(jì)息。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年對(duì)參保人員個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額結(jié)息一次，并告知參保人員個(gè)人賬戶信息。

第二十二條規(guī)定參保人員或者退休人員死亡的，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額或者余額依法繼承。

參保人員在達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前離境定居的，其個(gè)人賬戶予以保留，達(dá)到領(lǐng)取條件時(shí)，按照規(guī)定享受相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。其中，喪失中華人民共和國(guó)國(guó)籍的，可以在其離境時(shí)或者離境后書(shū)面申請(qǐng)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

第四章 待遇領(lǐng)取和計(jì)發(fā)

第二十三條規(guī)定參保人員依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國(guó)家和省規(guī)定的退休年齡且繳費(fèi)年限滿國(guó)家規(guī)定最低繳費(fèi)年限的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參保人員達(dá)到國(guó)家和省規(guī)定的退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限不滿國(guó)家規(guī)定最低繳費(fèi)年限的，可以申請(qǐng)延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿國(guó)家規(guī)定最低繳費(fèi)年限或者轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照規(guī)定享受相應(yīng)待遇，也可以書(shū)面申請(qǐng)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，領(lǐng)取個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。

第五章 基金的使用和管理監(jiān)督

第三十六條規(guī)定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金必須專款專用，任何單位和個(gè)人不得擅自改變其性質(zhì)和用途，不得拖欠、截留、挪用或者侵占。

第六章 法律責(zé)任

第三十八條規(guī)定用人單位未按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和代扣代繳的，經(jīng)責(zé)令限期改正拒不改正的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶，并可以由縣級(jí)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)作出劃撥基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位未按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。

用人單位采取轉(zhuǎn)移、隱匿賬戶等手段妨礙追繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)作出強(qiáng)制征繳決定。

對(duì)用人單位的失信行為依法依規(guī)實(shí)施失信懲戒。

第四十條規(guī)定參保人員、退休人員或者其親屬以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，由人力資源社會(huì)保障部門責(zé)令退回騙取的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;拒不退還的，申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

對(duì)存在以上行為的個(gè)人依法依規(guī)實(shí)施失信懲戒。 @宿遷發(fā)布

網(wǎng)友評(píng)論

@平安：凡是政策，都是為了解決問(wèn)題;凡是對(duì)策，也都是為了適應(yīng)現(xiàn)實(shí)困難而想出來(lái)的折中方案。