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紅碼3名、黃碼9名、藍(lán)碼19名……近日一早，景寧縣委組織部干部監(jiān)督室主任柳賢玲上班第一件事，就是打開公職人員預(yù)警系統(tǒng)，并根據(jù)干部預(yù)警情況分類處理。　　對精神、工作狀態(tài)不佳等12種輕微問題進(jìn)行“藍(lán)碼”管理，采取談話提醒；對貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署不力等6種情形進(jìn)行“黃碼”管理，由組織部發(fā)函提醒；對雖不構(gòu)成違紀(jì)但造成不良影響的13種情形進(jìn)行“紅碼”管理，視情通過發(fā)出《誡勉通知書》等方式處理。今年以來，為有效解決干部監(jiān)督來源渠道單一、部門信息封閉、監(jiān)督預(yù)警滯后等問題，景寧縣專門開發(fā)“公職人員預(yù)警系統(tǒng)”應(yīng)用場景，并通過“監(jiān)督碼”“共享碼”“預(yù)警碼”三碼管理構(gòu)建便捷高效的干部監(jiān)督信息共享方式，形成全過程數(shù)字化監(jiān)督合力。　　景寧縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)同志告訴記者，“監(jiān)督碼”“共享碼”“預(yù)警碼”三碼的使用場景各不相同，功能相輔相成。　　“監(jiān)督碼”面向群眾開放，便于采集公眾對干部的意見建議，并建立“統(tǒng)一進(jìn)口、訴訪分離、分類處理”的監(jiān)督和處置工作流程，對屬于信訪舉報(bào)類事項(xiàng)，按照干部管理權(quán)限相應(yīng)報(bào)送，并按干部選拔任用監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理；對于申訴求決類事項(xiàng)，分類做好登記、甄別，及時(shí)轉(zhuǎn)送到有權(quán)處理部門，持續(xù)做好跟蹤督辦反饋。　　“共享碼”著重收集錄入干部的政治表現(xiàn)、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分、刑事行政處罰、巡察問題線索等重點(diǎn)信息，并由紀(jì)檢監(jiān)察、信訪審計(jì)、公安等部門組成的監(jiān)督聯(lián)席小組做好定期維護(hù)。通過疊加“監(jiān)督碼”歸口吸收的信息，后臺(tái)還將生成干部正負(fù)面“畫像”。　　“預(yù)警碼”則是根據(jù)正負(fù)面“畫像”結(jié)果進(jìn)行分類評(píng)估，按照嚴(yán)重程度生成紅黃藍(lán)綠“四色預(yù)警”，并依規(guī)定相應(yīng)作出處置，形成黨群廣泛參與、聯(lián)席單位實(shí)時(shí)共享、組織部門定期“體檢”的監(jiān)督良好格局。　　據(jù)了解，運(yùn)用公職人員預(yù)警系統(tǒng)，景寧將對573名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全面體檢并開展預(yù)警評(píng)估。 作者：記者 李燦 通訊員 潘瑋